任職要求:男,26-45周歲,有專業的飲品調配技術,專職從事飲品開發5年以上經驗,市場敏銳度高,對飲品開發與味覺有悟性。 工作職責:負責重點客戶的技術應用指導、定期的新品應用開發和關鍵客戶的客情維護。
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