任職要求:1、根據招聘計劃通過各種渠道招聘公司所需的人才;
2、負責預約接待初步麵試等具體工作;
3、負責崗位培訓和信息收錄和整理;
4、收集公司員工檔案資料存檔,分析工效和人效信息並考核、實施;
5、負責公司文件的起草與發文工作;
6、做好會議記錄並存檔;
任職要求:1、本科以上學曆;
2、具有相關工作經驗3年以上;
3、溝通能力強,性格開朗。

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